什么叫kpi(什么叫kpi考核)

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KPI是什么意思?

KPI指的是关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写。

KPI通常在企业管理中使用,表示一种指标,这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。

例如,某公司的营销部要求每位员工在一个月内完成300笔销售额、市场部要求员工在本月结束前完成10张市场分析计划表等等。

KPI所具备的特点,决定了KPI在组织中举足轻重的意义:

1、作为公司战略目标的分解,KPI的制定有力地推动公司战略在各单位各部门得以执行;

2、KPI为上下级对职位工作职责和关键绩效要求有了清晰的'共识,确保各层各类人员努力方向的一致性;

3、KPI为绩效管理提供了透明、客观、可衡量的基础;

4、作为关键经营活动的绩效的反映,KPI帮助各职位员工集中精力处理对公司战略有最大驱动力的方面;

5、通过定期计算和回顾KPI执行结果,管理人员能清晰了解经营领域中的关键绩效参数,并及时诊断存在的问题,采取行动予以改进。

谁能通俗的给我介绍一个KPI是什么意思吗?

KPI学术上叫做关键绩效指标法,英文是Key Performance Indicator。说的通俗一点,就是我要你做一件事情,考核你的时候,主要看你拥有什么样子的能力。

举例,我要考核一个卖东西的,考核的时候我主要看他卖出去多少东西,而不看他的报告能力怎么样,预测怎么样,只要买的多,我就给他的成绩高。

就是买苹果的,我看卖多少苹果,做招聘的,我看他一个月能找多少人,不同职位的要求不同,针对这样不同的考核标准,简称为KPI

KPI是什么意思,通俗一点的解释?

关键绩效指标,通俗的说就是企业给员工规定的工作量,可以用来衡量员工绩效。

拓展资料

管理学中的几大效应;

1、蝴蝶效应:最初十分微小的变化可能会造成巨大的变化

2、鳄鱼法则:当你发现你的产品或者工作理念与市场背道而驰的话,就要及时纠正,不要有任何侥幸。

3、手表定律:就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人来同时指挥,否则将使这个企业或者个人无所适从。

4、羊群效应:盲目模仿别人,没有自己的主见。

kpi是什么意思网络用语?

、kpi是什么意思?

1、KPI是Key Process Indication的缩写,中文翻译就是关键业绩指标,通俗一点的解释就是企业中衡量员工工作表现的关键业绩指标。

2、饭圈KPI的含义

在网络上,饭圈KPI的意思是粉丝控评,对自己喜欢的艺人KPI(人气、好评、负面消息)等在网络上进行管控,其实是一种流量造假和口碑造假的行为,它打破了言论多元化,刻意将虚假的流量和观点呈现给大众,阻断了人们对一个偶像或者是一个事件的真实认知。字面意义上讲,就是由粉丝来控制评论,为达到净化目的,粉丝评论横扫各大热门微博,前排表白、留言抱走、模板刷好评、职黑、反黑等等都为一般形式。在如今这个流量时代,粉丝从早年的“追星”到现在的“造星”过程中,主动承担起了为爱豆宣传公关的责任。

KPI是什么意思,通俗一点的解释?

KPI指的是关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写。

KPI通常在企业管理中使用,表示一种指标,这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。

kpi怎么算?

(考核得分数/考核项目总分数)×考核项目权重/绩效总分×绩效考核奖金=绩效工资。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系,是做好绩效管理的关键。

kpi通俗一点的解释?

KPI学术上叫做关键绩效指标法,英文是Key Performance Indicator。说的通俗一点,就是我要你做一件事情,考核你的时候,主要看你拥有什么样子的能力。

举例,我要考核一个卖东西的,考核的时候我主要看他卖出去多少东西,而不看他的报告能力怎么样,预测怎么样,只要买的多,我就给他的成绩高。

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